🃏 25 Yılını Dolduran Ev Hanımlarına Maaş

Enaz 25 evli olmak, yani 1996 ve öncesinden beri evli olmak. 50 yaşını doldurmuş olmak, yani 1969 yılı veya öncesinde doğmuş olmak, Yaşlılık, yetim, dul ve malullük aylığı almamak, Sizlere yazımızda Çalışmayan Ev Hanımlarına Maaş hakkında bilgiler verdik. İstanbulSanayi Odası (İSO), kuruluşunun 70. yılını düzenlediği özel bir gala ile kutladı. Evhanımlarına emeklilik yasası 2/2492 esas no ile TBMM Komisyonu’na sevk edilen yasaya göre ev hanımlarının emekli olma şartlarını yerine getirmesi halinde emeklilik imkanı doğmuştur. En az 25 yıl evli kalan ve 50 yaşını geçen ev hanımları yasada belirtilen şartları yerine getirmeleri halinde emekli olabilecekler. Builkenin bir gereği olarak son zamanlarda ev hanımlarına maaş bağlanması konusu meclis gündemine getirilmiştir. Yasa henüz teklif aşamasındadır. Ancak geçmesi halinde 25 yıldır evli olan ve herhangi bir işte de çalışmayan kadınlara maaş bağlanacaktır. Türk toplumu için aile ve evin iç huzuru son derece önemli bir Evhanımlarına emeklilik hakkını öngören yasa tasarısı Meclis'e sunuldu. Tasarı kapsamında en az 25 yılını tamamlayan ve 50 yaşını dolduran ev hanımlarının, sigorta yönünden belli süreler için borçlanarak emeklilik aylığı almaya hak kazanmaları amaçlanıyor. Ev hanımlarına emeklilik hakkı! Şartlar nelerdir? Teklifinyasalaşması durumunda en az 25 yıl evli kalmak koşuluyla 50 yaşını doldurduğu halde emekli olamayan ev hanımlarının emekli olabilecekler. Meclis'e sunulan yasa teklifi TBMM Komisyonu’nun ardından Genel Kurul'a gelir ve 2020 yılında yasalaşırsa 1995 yılı ve öncesinden bu yana evli kalan ev hanımları borçlanma yoluyla emekli olabilecek. Meclisesunulan kanun teklifi ile milyonlarca ev hanımı için umutlandıran gelişmeler yaşanmasına neden olurken 65 yaşını dolduran ev hanımlarına ve ev işlerinde çalışan kadınlara emeklilik ve yaşlılık maaşı bağlanmasının da önünü açmış oldu. İlk olarak komisyona sunulan kanun teklifi burada görüşülecek. Maaşıyatanlar e-Devlet üzerinden sorgulama yapabilecek. İşte, e-Devlet 15 Haziğran 2022 Çarşamba evde bakım maaşı yatan iller listesi İstanbul 28° 25- Diyarbakır. 26- İzmir. 27- Aksaray. Hem de çok uygun Bugün hesaplara yatırılacak Ev hanımlarına duyurulur! Bunakarşın yasa tasarısındaki teklife istinaden; en az 25 yıl evli olan (1995 ve öncesi) ve 50 yaşını dolduran ev kadınlarına emeklilik için şans verilecek. 06.01.2020 tarih 2/2492 esas no ile TBMM Komisyonu’na sevk edilen yasa teklifinde belirtildiği üzere en az 25 yıl evli kalmak koşuluyla 50 yaşını doldurduğu halde HaberlerCom - Ekonomi. 13.11.2017 08:52. Evde küçük işler yaparak emekliliğe hak kazanmak artık mümkün. Bu şekilde geçimini sağlayan ev hanımları hem sigortalı sayılıyor, hem de Evdeek gelir kaynağı oluşturmak isteyen ev hanımlarına İŞKUR tarafından evde iş imkanı sunulmaya devam ediyor. Evde ev işlerini yapan ev hanımları bir taraftan da aile ekonomisine katkıda bulunabilecek. 16:20 Kadıköy Belediyesi 25 Zabıta Memuru Alım İlan Emekli Ve Memur Maaş Zamları Ve TÜİK Haziran Ayı Verisi. Denizbanküzerinden ihtiyaç kredisi kullanacak olan ev hanımlarına 5000 TL'ye kadar ödeme yapılacağı açıklandı. Nakit ihtiyacınızın olması durumunda, sizlerde banka şubeleri üzerinden başvurunuzu gerçekleştirerek, 5000 TL ye kadar hızlı bir şekilde ödeme alabilirsiniz. 6NcD. Sigorta başlangıcı olmayan ya da ev ekonomisine katkıda bulunmak için el işi yaparak geçimini sağlayan ev hanımlarına emekli olma fırsatı sunuluyor. Hiç çalışmamış olmak ev hanımlarının emekliliği için engel olmaktan çıkıyor. Komisyona gönderilen çalışma 2020 yılında yürürlüğe girerse ev hanımları emekli olabilecekler. Ev hanımlarının gözü kulağı TBMM'den gelecek habere çevrildi. Yeni yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilik yolunda önemli bir virajı atlayacak olan ev hanımları dilerlerse isteğe bağlı sigorta ya da vergisiz esnaflık şartlarından yararlanarak da emeklilik hakkına kavuşabilirler. Peki, ev hanımlarının emekli olması için geliştirilen yasal formüller nelerdir? İşte ev hanımlarına emeklilik müjdesi veren adımlar... BORÇLANMA YOLUYLA EV HANIMLARINA EMEKLİLİK HAKKI VERİLECEK Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında ev hanımlarının emekli olabilmesinin yolunu açmak adına kanun teklifi meclise sunuldu. Buna göre; evliliğinde en az 25 yılını dolduran ve 50 yaşındaki kadınlar borçlanma yoluyla emekli olabilecekler. Ev hanımlarının prim ödemelerini her ay düzenli bir şekilde SGK'ya yapması gerekir. 2020 yılı içerisinde yasanın kabul edilmesi halinde; yıl içerisinde belirlenen brüt asgari ücret üzerinden prim ödemelerinin miktarı belirlenecek. Prim ödemelerinin yurt dışı borçlanmasındaki tutarlarla belirlenmesi durumunda kadınların emeklilik için 7200 prim gününü tamamlayabilmesi için 317 bin 808 TL ödemesi gerekecek. Prim ödemelerinin doğum borçlanmasındaki tutarlarla belirlenmesi durumunda kadınların emeklilik için 7200 prim gününü tamamlayabilmesi için 226 bin TL ödemesi istenecek. İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK İLE EV HANIMLARINA EMEKLİLİK Sigortalı olarak herhangi bir işte çalışmayan ve geçimini sağlamak için el emeği göz nuru ürünler üreten ev hanımlarına isteğe bağlı sigortalılıkla emeklilik hakkı verilmiştir. Bu sigortalılık kapsamında kadınların kendi sigorta primlerini ödemesi gereklidir. Sosyal Güvenlik Kurumuna isteğe bağlı sigortalılık için başvurularını iletecek ev hanımlarından istenilen şartlar belirlenmiştir. Zorunlu sigortalılık koşullarını yerine getirmeye durumu elverişli olmamak. Başka bir ifadeyle kadınların sigortalı olmasına rağmen 1 ay içinde 30 günden daha az çalışması veya yarı zamanlı olarak çalışması gerekir. Ev hanımlarının 18 yaşını doldurması ve Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde malullük ya da yaşlılık aylığının almaması şarttır. Ev hanımlarının herhangi bir gelire sahip olmaması gereklidir. Gelir vergisi olmayan ev hanımlarının üzerine gayrimenkul olmaması ve kira almaması gerekir. Ev hanımlarının geliri olmaması kapsamında kendi el emeğiyle ürettikleri mal ve bahçe işlerinden elde ettikleri kazançlar dikkate alınmaz. Ev hanımlarının Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında sosyal güvencesi bulunmamalıdır. Ev hanımlarının ortaya çıkarttıkları ürünler için Gelir Vergisi'nden muaf olduklarını ispat etmeleri istenir. VERGİSİZ ESNAFLIK SINIFINDA EV HANIMLARINA EMEKLİLİK Vergisiz esnaflık hakkından yalnızca evinde el ve bahçe işlerinden üretim yapan ev hanımları yararlanabilir. Ancak vergisiz esnaflık statüsünde değerlendirilmesi için evde üretilen her ürün geçerli değildir. Turistik türde eşyalar, havlu, çorap, örgü giysiler, süpürge, yapay çiçek, erişte, mantı, tarhana vb. ürünler üreten ev hanımları vergisiz esnaflık hakkından faydalanabilirler. Ancak bu üretilen ürünlerin sadece panayır, kermes, festival veya kamu kuruluşları tarafından yetkilendirilen yerlerde satılması gerekir. Türk Eğitim-Sen, 3 Şubat 2022’de kabul edilen Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun uygulanmasına yönelik “Aday Öğretmenlik ve Kariyer Basamakları Yönetmeliği” nin iptali için tarihinde Danıştay’a gibi Türk Eğitim-Sen; öğretmenlerin kariyer planlamasının sınavla yapılamayacağını, sınavın sadece bilgiyi ölçtüğünü, oysa öğretmenlik mesleğinin sadece bilme değil, bildiğini aktarma mesleği olduğunu, bu nedenle kariyer planlamasında tek ölçütün tecrübe olması gerektiğini her fırsatta yinelemişti. Çıkarılan yönetmelikte yer alan kurs ve sınav şartının kabul edilemeyeceğini bildiren sendikamız, 10 yılını dolduran her öğretmene uzman, 20 yılını dolduran her öğretmene ise başöğretmen unvanı verilmesini talep etmişti. Ancak ne yazık ki sendikamızın bu uyarıları görmezden gelindi, MEB eğitim programı ve sınav şartından somut norm denetimi yapılmak üzere Anayasa Mahkemesi’ne gönderilmesi talep nedenle söz konusu yönetmeliğin iptali için yargıya başvuran Türk Eğitim-Sen; ayrıca iptali istenilen maddelerin dayanağı olan 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunun anayasaya aykırı olması nedeniyle somut norm denetimi yapılmak üzere dosyanın Anayasa Mahkemesine gönderilmesini talep Eğitim-Sen’in dava dilekçesinde “Öğretmenlerin kariyer basamaklarına sınav şartına bağlı ayrıştırılması, öğretmenler arasında çalışma barışını bozacak, velilerin çocuklarını uzman ve başöğretmene verme yarışına sokacaktır” ifadelerine yer Eğitim-Sen’in dava dilekçesinde, “Öğretmenlik mesleği Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda da yer aldığı üzere uzmanlık mesleği olup uzman öğretmen ve başöğretmen unvanları tüm öğretmenlere kıdemine göre verilecek şekilde düzenleme yapılması gerekmektedir. Bu nedenle sınav şartının kaldırılması gerekmektedir. Öğretmenlerin kariyer basamaklarına sınav şartına bağlı olarak ayrılması, öğretmenler arasında çalışma barışını bozacak, velilerin çocuklarını uzman ve başöğretmene verme yarışına sokacaktır. Sınav yapılmaksızın 10 yılını doldurmuş her öğretmen uzman, 20 yılını doldurmuş her öğretmen de başöğretmen olmalıdır.” ifadelerine yer ilerlemesinin durdurulması cezası alan öğretmenlerin kariyer basamaklarında yükselmesi yandan dava dilekçesinde, uzman öğretmenliğe ve başöğretmenliğe başvuruda bulunacaklar için hem yönetmelikte hem de kanunun 6/1-c maddesinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının bulunmama şartı arandığı ifade edilerek, “Bu durumda kademe ilerlemesi cezası alan öğretmenlerin kariyer basamaklarında yükselmesi engellenmekte ve ikinci ve daha ağır bir yaptırıma uğramasına sebep olunmaktadır. Aynı şartlarda bulunan kişiler arasında bu yönü ile adaletsizlik söz konusu olacak ve işlediği bir fiil nedeni ile disiplin cezası alan memurun kariyer basamaklarında yükselmesinin önüne geçilecek ve bu yönü ile alabileceği bir ücretten mahrum kalacaktır” şu ifadelere de yer verildi “Hem yönetmeliğin 12/4. Maddesi, hem de kanunun 6/7. Maddesinde “Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların cezaları özlük dosyasından silindikten sonra uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı için başvuruda bulunabilir.” denilmek sureti ile bu disiplin cezasını almış olan öğretmenlere cezanın özlük dosyasından silinmesine kadar uzman ve başöğretmenliğe başvuru hakkı tanınmamaktadır. Bu durumda işlediği bir fiil nedeni ile kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir öğretmen 10 yıl boyunca uzman öğretmen veya başöğretmen olamayacaktır. Bu durum açıkça ölçülülük ilkesine açıkça aykırıdır.”Türk Eğitim-Sen, başöğretmen olabilmek için 10 yıl uzman öğretmen olma şartının iptalini de öğretmenlikte geçen sürelerin değerlendirmeye alınmaması eşitlik ilkesine öğretmenlikte geçen sürelerin değerlendirmeye alınmamasını yargıya taşıyan Türk Eğitim-Sen dava dilekçesinde “Bu durum zaten uzun olan 10 yıllık hizmet süresinin daha da uzamasına neden olacaktır. Ücreti öğretmen zaten kadrolu yahut sözleşmeli öğretmenin ifa etmiş olduğu görevi aynı sorumluluk çerçevesinde aynı bakanlığa bağlı olarak yapmaktadır. Fiilen aynı görevi ifa eden kişilerin yaptıkları görevlerin yokmuş gibi değerlendirilmesi eşitlik ilkesine aykırılık arz etmektedir” ifadelerini yönetmeliğe değil, yönergeye de dava uygulanması amacı ile tarihinde yayınlanan Öğretmenlik Kariyer Basamakları Mesleki Gelişim Çalışmaları ve Eğitim Programına İlişkin Yönerge yayınlandı. Türk Eğitim-Sen söz konusu yönergenin 8. Maddesi ile uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik ile ilgili Mesleki Gelişim Çalışmaları Tablolarında yer alan çalışma alanlarından en az ikisinden birer çalışma yapmaları gerektiği şeklindeki düzenlemenin iptali için de Danıştay nezdine dava Eğitim-Sen, duyuruya dava eğitim programının yaz tatilini kapsayacak şekilde yapılmasının yürütmesinin durdurulması istendi. tarihinde Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Eğitim Programı ile Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yazılı Sınav Duyurusu yayınlanmış, duyuruda yer alan Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına göre uzman öğretmen unvanı için 180 saatlik eğitimin 18 Temmuz 2022-05 Eylül 2022 tarihleri arasında, Başöğretmenlik Eğitim Programına göre başöğretmen unvanı için 240 saatlik eğitimin 18 Temmuz 2022-19 Eylül 2022 tarihleri arasında yapılması şeklindeki düzenlemenin iptali talebiyle de dava açıldı. Ev hanımlarının devletten maaş alması için bazı şartlar eklenmiştir ve bu şartları yerine getiren ev hanımları maaş alabilmektedir. Ev hanımlarının maaş alabilmesi için 18 yaşını doldurmuş olmaları ve herhangi bir iş yerinde çalışmamaları gerekmektedir. Ayrıca kendi ürettikleri; kilim, havlu, çorap ve dantel gibi el işlerinin satışını gerçekleştirmeleri istenmektedir. Bu şart hem ekonomide yerel üretimi arttırır iken hem de ev hanımlarının bir şeyler üretmesini hedef almaktadır. Ev Hanımlarına Maaş Başvurusu Ev Hanımlarına İşsizlik Maaşı İçin Gerekli Evraklar Ev Hanımlarının Maaş Alabilmesi İçin Gerekli Şartlar Ev Hanımlarına Verilen Maaşın Kapsadıkları Ev Hanımlarının Maaş Alabilmek İçin Evde Üretmeleri Gerekenler Ev Hanımlarına TL Maaş25 Yıllık Ev Hanımlarına MaaşBenzer İçerikler Ev Hanımlarına Maaş Başvurusu Ev hanımları maaş almak için belli kurumlara başvuru yapması gerekmektedir. Ev hanımları maaş başvurusu için bağlı bulundukları şehirde yer alan Sosyal Güvenlik Kurumuna gitmeleri gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumuna giderken istenen belli evrakların da götürülmesi ve bu evraklar aracılığı ile başvuru yapılması gerekmektedir. Çalışmayan ev hanımlarına maaş yardımından faydalanmak için gerekli belgelerin toplanması ve vergi muafiyeti belgesinin de alınması gerekmektedir. Ev Hanımlarına İşsizlik Maaşı İçin Gerekli Evraklar Ev hanımları, Türkiye Cumhuriyeti Devleti tarafından verilen ev hanımlarına maaş uygulamasından yararlanmak için bazı evraklara ihtiyaç duymaktadırlar. Bu evraklar aracılığı ile ev hanımlarına maaş 2020 uygulamasından yararlanabilmektedirler. Ev hanımlarına verilen maaştan yararlanmak için istenen evraklar şu şekilde sıralanabilir; Türkiye Cumhuriyeti kimlik fotokopisi Gelir Vergisinden mükellef olunmadığına dair yazılı dilekçe Vergi Dairesinden alınmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu SGK tarafından verilen İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirisi formu İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR Ev Hanımlarına Emeklilik Ev Hanımlarının Maaş Alabilmesi İçin Gerekli Şartlar Ev hanımlarının maaş müjdesi 2021 yılında verilmişti ve 2021 yılında da bu işlem devam etmektedir. Ev hanımlarının maaş uygulamasından yararlanmak için bazı şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Gerekli şartları yerine getiren ev hanımları istenen evraklar ile Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru başvuru ile prim ödemesi yapılması için talepte bulunabilmektedirler. Türkiye Cumhuriyeti tarafından verilen ev hanımlarına maaş uygulaması ile birçok ev hanımı yerel üretime katkı sağlamaya başlamıştır. Ayrıca sadece yerel üretime katkı değil, işsiz olan ev hanımlarının geçinmelerini de sağlayan bu uygulamadan birçok ev kadını faydalanmaktadır. Ev hanımlarının maaş talebinde bulunması için yerine getirmeleri gereken şartlar şu şekilde sıralanabilir; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde yaşamak Gelir vergisi ödemiyor ya da muaf olmak Ev hanımlarının sigortalı ve maaşlı bir işte çalışmıyor olması 18 yaşını doldurmuş olmak Evde üretim yapıyor olmak Evli olmak üzere 7 adet şart bulunmaktadır. Bu 7 adet şartı yerine getiren ev hanımları maaş için başvuru yapabilmektedir. Ev Hanımlarına Verilen Maaşın Kapsadıkları Ev hanımlarına verilen maaş sadece maddi yardımı içermemektedir. Ev hanımlarına verilen maaşın içinde sağlık yardımı ve prim ödemesi de yer almaktadır. Tüm şartları yerine getiren ve tam evrak teslimi yaparak başvuruda bulunan ev hanımları için maaş verilmektedir. Ev hanımlarının bu maaştan faydalanabilmesi için evde üretim yapıyor olmaları gerekmektedir. Ev hanımlarına verilen maaş sağlık sigortasını ve prim ödemesini de kapsamaktadır. Bu sebep ile ev hanımları da emekli olabilmektedir. Eğer ev hanımlarının 5 yıllık primleri ödenmiş ise vefat ettiği zaman ailesine ölüm aylığı verilmektedir. Ev Hanımlarının Maaş Alabilmek İçin Evde Üretmeleri Gerekenler Ev hanımlarının maaş alabilmek için evlerinde yerel üretime katkı sağlamaları gerekmektedir. Bunun için el işi çalışmaları yaparak Türkiye Cumhuriyeti’nin belirlediği yerlerde satışı yapılmalıdır. El Emeği ve Hanımeli Parklarının artışı ise bu sebepledir. Ev hanımları bu parklarda kendi yaptıkları; havlu, sepet, hasır, çiçek, urgan, çorap, kilim gibi malzemelerin satışını yapmaları gerekmektedir. Ev Hanımlarına TL Maaş Ev hanımlarına TL maaş imkanı devlet tarafından sağlanmaktadır, yapmanız gereken işlem E-Devlet resmi web sitesine giriş yaparak sosyal yardım bilgisi alanından kolaylıkla başvuru yapabilirsiniz. Diğer bir yöntem ise buraya tıklayarak direk E-devlet Başvuru alanına girebilirsiniz. 25 Yıllık Ev Hanımlarına Maaş Son zamanlar sosyal medyalarda dolaşan bir habere göre 25 yıllık ev hanımlarına maaş iddiası. Biz sizler için bu konuyu araştırarak bir açıklık getirmek istedik, yapılan araştırmalarımızda böyle bir durumun söz konusu olmadığı ve yalan haberden oluştuğunu gözlemledik. Pandemi sürecinde devletimizin sadece TL’lik ihtiyaç sahiplerine yardımı bulunmaktadır. Bir önceki yazımız olan Senetle Para Veren Kuyumcular KEFİLSİZ 2021 başlıklı makalemizde Senet Karşılığı Para Veren Kuyumcular ve Senetle para veren tefeciler hakkında bilgiler verilmektedir. Merhabar ve hayırlı mesailer. Bilindiği üzere 5 Yılını dolduran sözleşmeli personellerin Sözleşme bürüt ücretlerinde bir miktar artış olmakta. Bu yıl mayıs ayından itibaren tarım bakanlığında görevli 2000 den fazla sözleşmeli personel 5 yılını doldurmakta. Öncelikle tarım bakanlığı illere bu konuda hiçbir ile resmi yazı göndermemiş olmakla beraber, İllerinde işleyişi nasıl yürüteceği konusunda bilgisi yok. 5 yılını dolduran personelin brüt sözleşme ücreti ile ilgilide ortada resmi bir rakam yok. Ancak AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI BRÜT SÖZLEŞME ÜCRETLER tablosunda mevcut bir rakam var. İlgili tablo aşağıda. a 5 yıldan az olanlar b 5 Yıldan 10 Yıla Kadar Olanlar c 10 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar d 15 Yıldan 20 Yıla Kadar Olanlar e 20 Yıldan Fazla Olanlar Ancak bu tabloda kafa karıştıran bir durum var. 2021 Ocak ayında 5 Yılını doldurmamış sözleşmeli personelin brüt ücreti 6019 TL olarak belirlendi ve maaşlarını bunun üzerinden aldı. Konu hakkındaki kafa karışıklığı bakanlık personeli ile şifai yolla görüşülerek bildirildiğinde, biz brüt ücreti Cumhur Başkanlığından alıyoruz deniliyor. Konu hakkında bilgi ve fikirlerinizi beklemekteyim. Tüm Hakları Saklıdır © 2017 Nutuk Haber Scripti

25 yılını dolduran ev hanımlarına maaş